MukoJambi.Com, Jambi – Komitmen PetroChina International Jabung Ltd terhadap kesejahteraan tenaga kerja kembali mendapat sorotan positif. Dalam momentum peringatan Hari Buruh Internasional (May Day), perusahaan migas tersebut menerima penghargaan Responsif Ability di bidang ketenagakerjaan dari Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat.
Penghargaan ini menjadi sinyal bahwa PetroChina tidak semata berorientasi pada produksi energi nasional, namun juga dinilai mampu menjaga hubungan industrial yang harmonis serta responsif terhadap kebutuhan pekerja.
Berdasarkan evaluasi ketenagakerjaan, PetroChina disebut aktif membuka ruang dialog, cepat merespons dinamika internal, dan konsisten menghadirkan solusi terhadap berbagai persoalan ketenagakerjaan di lingkungan perusahaan.
Acting Government Relation Superintendent PetroChina, Fauzan Ibrahim, menegaskan bahwa kesejahteraan karyawan bukan sekadar program administratif, melainkan bagian dari tanggung jawab moral perusahaan.
“Sejalan dengan tagline Satu Tekad, Satu Tujuan, Sejahtera Bersama, kami percaya bahwa setiap keberhasilan perusahaan lahir dari dedikasi para pekerja. Mereka bukan sekadar aset, tetapi keluarga besar yang wajib dilindungi,” ujar Fauzan, Senin (5/4/26).
Ia menambahkan, PetroChina terus berupaya memastikan hak pekerja terpenuhi melalui lingkungan kerja yang inklusif, perlindungan maksimal, serta standar keselamatan kerja yang tinggi.
Field Manager PetroChina, Kamaruddin, menyebut penghargaan ini merupakan bentuk pengakuan atas konsistensi perusahaan dalam mendukung ketahanan energi nasional sekaligus berkontribusi terhadap pembangunan daerah.
“Ini adalah hasil kerja keras seluruh tim dan sinergi bersama pemerintah daerah. Kami berharap capaian ini menjadi motivasi untuk terus meningkatkan operasional yang bertanggung jawab dan berdampak positif lebih luas,” tegasnya.
Sementara itu, Bupati Tanjung Jabung Barat, Anwar Sadat, menilai peringatan May Day harus menjadi refleksi bersama bahwa buruh memiliki peran vital dalam menopang pembangunan ekonomi daerah.
“Ketika pekerja dihargai, dilindungi, dan haknya terpenuhi, maka perusahaan akan tumbuh lebih kuat,” ujarnya.
Pemerintah daerah juga mendorong seluruh perusahaan untuk terus memperkuat kemitraan industrial melalui pemenuhan hak pekerja, jaminan sosial, serta peningkatan kapasitas tenaga kerja lokal agar mampu bersaing di tengah modernisasi industri.
Selain PetroChina, kegiatan tersebut juga diwarnai penyerahan penghargaan kepada sejumlah perusahaan yang dinilai patuh terhadap legalitas ketenagakerjaan, aktif membentuk LKS Bipartit, dan responsif dalam membuka akses informasi lowongan kerja bagi masyarakat lokal. (Red).
PetroChina Raih Predikat Perusahaan Paling Responsif di Tanjab Barat
